Semester | Spring Semester, 2025 | ||
Department | MA Program of Education, First Year PhD Program of Education, First Year MA Program of Education, Second Year PhD Program of Education, Second Year | ||
Course Name | Organizational Learning and Education Innovation | ||
Instructor | YAN MIN-REN | ||
Credit | 3.0 | ||
Course Type | Elective | ||
Prerequisite |
Course Objective | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Course Description | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Course Schedule | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Teaching Methods | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Teaching Assistant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Requirement/Grading | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- Attendance and activeness 25% - Assignments/Presentation 20% - Mid-term report 25% - Term Project 30%vom | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Textbook & Reference | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Argote, L. (2013). Organizational learning: Creating, retaining and transferring knowledge. Springer (Chapter 1). Argote, L., & Miron-Spektor, E. (2011). Organizational learning: From experience to knowledge. Organization Science 22(5), 1123-1137. Levitt, B., & March, J. G. (1988). Organizational learning, Annual Review of Sociology, 14, 319-340. March, J. G. (1991). Exploration and exploitation in organizational learning. Organization Science, 2, 71-87.* Dettmer, H. Williams. Goldratt’s Theory of Constraint, A System Approach to Continuous Imporovement. ASQ Quality Press. Milwaukee-Wisconsin, 1997. Osborne, David & Plastik, Peter. Memangkas Birokrasi-Lima Strategi Menuju Pemerintahan Wirausah (Edisi Revisi). Penerbit PPM, Jakarta, 2000. Senge, Peter M. The Fifth Discipline, The Art & Practice of The Learning Organization. Random House Business Books, London, 1990. Senge, Peter, et.al. Buku Pegangan Displin Kelima (Strategi dan alat-alat untuk Membangun Organisasi Pembelajaran)-The Fifth Discipline Fieldbooks. Interaksara, 2002. Senge, Peter, et.al. A Fifth Discipline Resource, Schools That Learn. Doubleday Dell Publishing Group Inc. New York. 2000. Yan, M.R.. Handbook of Sustainable System Development for Strategic Management and Innovation, Taipei. 2022. (in Chinese) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Urls about Course | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
www.solonline.org www.systemdynamics.org www.academyforchange.org www.iilabs.org.tw | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Attachment | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||