國泰世華銀行視人才為夥伴，提供多元且寬闊的職涯舞台，除持續挹注多元完善的教育訓練資源(如吃到飽線上學習資源、外語進修補助、補助AI外語學習等)、寬廣的個人職涯藍圖等各式資源外，更打造「多元、彈性、透明及高效」的職場環境與創新思維文化，鼓勵員工追求卓越、跳脫框架，發揮潛能！
今年度聚焦於三大類型：數位科技、多元金融場景專業和海外人才，除了持續招募AI、IT和跨域人才外，為因應數位轉型與海外佈局的人才需求，國泰世華銀行CMA持續鎖定招募對個金、法金、AI、IT四大職系領域有興趣之優秀人才，CMA以深廣兼備的扎實培育輪調機制為最大特色，強調跨域整合與具模組化的方式培育儲備幹部！
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▌開放職缺：
儲備幹部計劃：亞洲銀行家（CMA）、菁英人才計劃：金融市場專家（CTA）、AI資料科學分析師-數據分析/AI賦能（數數發中心，DDT）、ARM Program企金業務菁英、初階資安國際專業人員、商業數據分析師、資料科學工程師
▌活動時間地點：3/4（三） 12:10 - 13:00 商學院玉山國際會議廳
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#徵才月辦理之各項活動不列入活動時數認證
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