簡介／

你知道現在HR部門識別人才的方式轉變了嗎？
你是否曾經思考過假如人才都被數據化要怎樣才能脫穎而出呢？
那履歷、面試準備的方式使否還相同呢？

過去，人資職能主要集中在招募、訓練和績效考核等管理功能。然近期數據收集與分析的技術越加純熟，催生出人力資源分析師此職位。通過收集和分析員工數據，協助各單位主管整合財務績效與組織管理洞察，為高層提供更多的決策支持與風險控管參考，助力企業的長遠發展。
政植涯團隊榮幸邀請諾華Head of Digital Learning Center 林韋翰先生，與我們分享他是如何運用數據對比外部人才市場與內部人才庫，預測未來趨勢的；同時他也將以一位人力資源分析師的角度揭露許多行業內不為人知的寶貴資訊，幫助你在實習與就業的道路上走得更順利。

注意事項：

*為保障聆聽講座品質及尊重講者，本學期講座報到與入場最晚截至開場後半小時，若時限內未進行報到入場將不再開放入場。如有用餐需求，請先至活動場地外之飲食區用餐。

*政植涯職涯系列講座、企業參訪皆提供希望種子認證。

*有關講座認證疑問，請至職涯中心網頁公告查詢：https://bit.ly/3Rn7Cer

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